谁说华人不爱国？（现代春秋）

副揆慕尤丁这样说，如果国防部长阿末查希有失言脱口而出说华印裔不爱国，应予道歉。 阿末查希是在本月9日在国会说，武装部队在过去的两年中招募了9054名官兵，其中8151人是巫裔；26人或0.29%是华裔；82人或0.91%是印裔，其他族群795人或9.8%。 华印裔参军人数之少，据阿末查希指出其中一个原因可能是缺乏足够的爱国精神。 此言一出，遭致政党给予反驳，因为他们不能接受这样的指摘。虽然事后防长有说其言论被曲解，但副揆抱着息事宁人的态度，希望阿末查希有所解释或针对失言给予道歉。 究竟阿末查希的解释是否令人满意并不重要，重要的是参军的华裔为何这么少？少到令人难以置信？这当然与爱不爱国扯不上关系，而是我国一向以来对公务员的招聘有一定的比例或固打，或已是一个定型的制度？因为根据政府公布的数目字，在全国129万名的公务员当中，有78%是土著，5.8%是华裔，而印裔占4%。 这就是说，在很长的一段时间，公务员的比例已未能反映出国家的人口结构。若是根据每年增长约4万名公务员的数目来看，除非有一个特殊的规定对非土著打开方便之门，否则公务员的比例将不可能在短期内有较为平衡的数字出现。 由此来看，武装部队的招聘，出现这极大的偏差也不是奇怪的事，而是一种趋势。 无可否认的，华印裔所占的公务员比例确实很低，但他们难道不爱国吗？如果政府愿意大开门户的话，我们相信很多华人都想担任公务员。理由很简单，政府对公务员的待遇不但有适度的调高，而且福利也逐年大为改善。就拿最近的预算案的公布，就对公务员的家属给予较大的照顾，让他们也可以低息申请房贷。这种爱屋及乌的精神，也叫旁人羡慕不已。 还有一点十分重要的是：政府既然要在2020年达成先进国的水平，自然会先从公务员的待遇下手，以让他们在10年后收入赶超人均15000美元。在这种情形下，必然有很多华印裔要申请成为公务员。 因此将公务员的比例拿来评估华印裔爱不爱国是搬起石头砸自己的脚，这徒有揭露了招聘制度的偏差。因为在另一方面，首相纳吉最近的言论（于本月2日在第二届世界华人经济论坛上的开幕词）则是令人欣慰的，也是对否定华裔的爱国言论给予最直接与正面的驳斥。他说：“我国若没有华社企业、专才的奉献，就不会有今日的成就，而且也无法于2020年达到先进国的目标。” 这一席话不仅道出历史的事实，而且也讲出多元的马来西亚有今日的进步，华人的贡献是功不可没的，谁说华人不爱国？ 如果我们同意纳吉的言论是“放之四海”皆准的话，那么早前某些人发表的种族性与歧视性的言论统统都要收回或自我反省了。从“寄居论”的风波到“华妇是妓女，印人是乞丐”及“回中国论”都充分地暴露了某些种族分子与极端分子总是从一个十分狭隘的眼光看问题，他们自以为是为一个种族弦耀而蓄意踩扁其他种族，其实是极不负责的行为，也是破坏了纳吉的“一个马来西亚”的理念。我们虽然不期望对华人给予高度的激赏，但我们却十分期望种族主义分子被制止大放厥词，这包括对讲过的过激言论和伤害其他民族情感的言行要给予关注，应收回的就收回；应道歉的就道歉；应惩罚的就要惩罚，不能避左右而言他，更不能不了了之。任何一个人如果在言行上有冒犯其他民族的自尊与权益的话，都应勇于承担责任或做出必要的澄清或道歉，并保证不再重蹈覆辙。如果姑息养奸，则这类的不良言论将会像传染病那样，破坏国家的和谐与安宁。 在这个问题上，国阵应深入地探讨其症结，并对症下药。这就是国阵的成员党所应扮演的角色，不然国阵精神将会被某些有心人破坏到荡然无存。就此而言，杜绝任何政客、党团用种族言论捞取政治资本已是时候，因此有人要求政府提出“种族关系法”现在看来是必要和正当的。 刊登于2010年11月15日《光华日报》