首席部长人选不妨大选后才定

民政党代主席许子根宣布上京后面临一个左右为难的大问题，是谁才是适当的接班人？雖然他已向国阵主席提呈三名人选，但党内外都知道有两位在争出线。一个是左边的红人党副主席兼行政议员丁福南；另一个是右边的红人党总秘书兼副新闻部长谢宽泰。他们都具备了当首席部长的条件。而若要由许子根预先决定人选，是十分痛苦的。

由于形势使然，也就格外引人关注，不但党内人在议论，而且党外也有诸多的意见。所有的议论归纳起来是极其复杂的，有偏向丁的，也有偏在谢的，更有拿两人的優缺点作比较。这当然仅供参考，最终还得由党主席及党中央举荐其中一人供国阵主席核准。

不论谁上位，有一点非常重要的是：许子根在宣布上京的同时，也重申他没有离槟，仍与人民同在。这项强烈的讯息与承诺就意味着接班人要把党主席放在第一位而组成“最佳拍档”，让许子根在当中央部长的同时继续扮演重要的角色，起指导与监督作用。许子根的良苦用心，接班人是必须要洞悉和掌握的，不能潜越而上。

既然许子根目前对甄选首席部长不易及时作出判断，我們不妨提供过去的历史让子根作参考。他也许可以根据过去的模式来一个民主抉择：
1. 1957年独立前，原本被内定的林苍佑不出任首席部长，党内出现两名议员爭出位，他们是王保尼和謝成金，结果林苍佑通过槟州联盟会议票选首席部长，王保尼以多一票胜出，而启开一个王保尼时代，谢成金担任行政议员。

2. 1990年大选后，因林苍佑跌马，民政党内也出现两人具备当首席部长的条件，其一是许子根，其二是吴清德，经过党中央票选后许子根胜出而启开许子根时代，吴清德则担任行政议员。

如今许子根在行将结束其首席部长的生涯时，也不必急切敲定人选，因为每位候选人都必须要先通过选民这一关，在中选后才有资格争取上位。同时更为重要的是，国阵也要再度执政，而民政党仍然保持一定的优势，才是成熟时机推举首席部长人选。这就是说，现在就宣布接班人是不合适的，也会引起不必要的争议。因此许子根所提的三位接班人都要齐齐在州选中出征，等尘埃落定后形势自然明显。有道是不怕一万，只怕万一。

如果过去能够通过党内民主程序来选首席部长，没有理由今次不能按程序来办？我的意思是说，许子根刻下已够烦恼和分身乏術，民政要上下一致鎗口對外，不要在人选方面兜兜转转，争个不休。既然副首相兼国阵署理主席納吉说了，首席部长人选由民政推选，那还怕煮熟的鸭子飞走了？对此我们也相信选民会接受这样的安排，就如1990年的大选，谁料到许子根会脱颖而出呢？